Implantação e Orientação

de Gestão de Pessoas

A área de Gestão de Pessoas, lida com o principal ativo da empresa e oferece o suporte necessário para que a alta direção e todos os demais líderes identifiquem quais os gaps existentes nos talentos e quais os processos que precisam ser implantados. Essa área tem uma missão estratégica que visa alinhar o desempenho e envolvimento dos colaboradores às expectativas e propostas da empresa. 

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