Avaliação de Desempenho – Implantação e Acompanhamento
Ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de colaboradores em uma determinada empresa.
Processo de identificação, diagnóstico e análise do desempenho e do comportamento do colaborador durante um intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, a relação com os parceiros de trabalho e atingimento de metas. Finalizando com o feedback e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual.