Avaliação de Desempenho – Implantação e Acompanhamento

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Ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de colaboradores em uma determinada empresa. 

Processo de identificação, diagnóstico e análise do desempenho e do comportamento do colaborador durante um intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, a relação com os parceiros de trabalho e atingimento de metas.  Finalizando com o feedback e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual.

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